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緊抓機(jī)遇、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新發(fā)展——工業(yè)院召開(kāi)五屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)

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4月14日下午,在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中,工業(yè)院第五屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)隆重召開(kāi)。總經(jīng)理吳家強(qiáng)、副總經(jīng)理張曉武等領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工出席會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理、工會(huì)主席董文燁主持。

會(huì)上,總經(jīng)理吳家強(qiáng)全面回顧了2022年公司總體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、內(nèi)部管理等工作情況,總結(jié)上一年度的工作成果,分析存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)2023年的工作進(jìn)行全面部署,為2023年的工作厘清思路、指明方向。

吳家強(qiáng)指出,2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20周年,也是公司爭(zhēng)先突破創(chuàng)新、謀求高質(zhì)量發(fā)展的起步之年,做好各項(xiàng)工作意義重大。公司全體員工必須迅速統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí),緊抓機(jī)遇、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新發(fā)展,聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),蹄疾步穩(wěn),整合新資源、集聚新動(dòng)能,全力以赴開(kāi)創(chuàng)新發(fā)展格局。圍繞今年工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)總體要求,確保公司整體工作沿著正確的方向推進(jìn):一是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨;二是改進(jìn)工作機(jī)制,聚焦干部隊(duì)伍建設(shè);三是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建廉潔高效文化;四是強(qiáng)化底線(xiàn)思維,確保發(fā)展安全穩(wěn)定;五是拓寬溝通渠道,促進(jìn)民主團(tuán)結(jié)融合。

工會(huì)主席董文燁向大會(huì)作2022年度工會(huì)工作及經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告。2023年工業(yè)院工會(huì)將繼續(xù)緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、貼近基層,服務(wù)員工,不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開(kāi)展。

大會(huì)審議通過(guò)了上述報(bào)告,并表決通過(guò)了《產(chǎn)值分配規(guī)定》、《生產(chǎn)部門(mén)切塊分配管理辦法》、《薪酬制度》、《人力資源管理辦法》等新修訂的制度。會(huì)議最后由總經(jīng)理吳家強(qiáng)代表公司與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了2023年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

大會(huì)圓滿(mǎn)完成所有議程,在集團(tuán)之歌“藍(lán)圖無(wú)邊”的昂揚(yáng)歌聲中順利落幕。